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RH & Développement
Développement personnel
Les entreprises se préoccupent de plus en plus de la question du bien être de leurs salariés. Le développement personnel s'est donc associé aux principes de management et d'animation permettant à chacun de pouvoir mieux se connaître, d'aborder, de ramollir certains blocages et de s'épanouir dans le milieu auquel il évolue.
Un collaborateur qui se sent bien permet de garantir une progression des résultats sur la durée.
Développement Personnel
Stratégie RH
Management & Leadership
Créativité
Développer sa créativité
Le changement
Authenticité
Son identité
L'évolution personnelle
Les styles de personnalités
Développer l'estime de soi, la confiance en soi, l'affirmation de soi
Gérer ses émotions
Gérer son stress
Dépassement
Construire et atteindre ses objectifs
Organiser ses idées
Gérer son temps
Prendre des décisions de qualités
Se responsabiliser / se motiver
Réussir ce que j'entreprends
Gérer l'échec
Optimisme
La pensée positive / Les affirmations positives
Les croyances ressources
Partage
Mieux gérer ses relations interpersonnelles
La communication
La prise de parole en public
Gérer les conflits
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Team Building
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