RH & Développement

Développement personnel

Les entreprises se préoccupent de plus en plus de la question du bien être de leurs salariés. Le développement personnel s'est donc associé aux principes de management et d'animation permettant à chacun de pouvoir mieux se connaître, d'aborder, de ramollir certains blocages et de s'épanouir dans le milieu auquel il évolue.

Un collaborateur qui se sent bien permet de garantir une progression des résultats sur la durée.

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Développement Personnel

Stratégie RH

Management & Leadership

Créativité

  Développer sa créativité

  Le changement 

Authenticité 

  Son identité 

  L'évolution personnelle 

  Les styles de personnalités

  Développer l'estime de soi, la confiance en soi, l'affirmation de soi

  Gérer ses émotions

  Gérer son stress

Dépassement

  Construire et atteindre ses objectifs

  Organiser ses idées

  Gérer son temps

  Prendre des décisions de qualités

  Se responsabiliser / se motiver

  Réussir ce que j'entreprends

  Gérer l'échec

Optimisme

  La pensée positive / Les affirmations positives

  Les croyances ressources

Partage

  Mieux gérer ses relations interpersonnelles

  La communication

  La prise de parole en public

  Gérer les conflits

  

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